近日，都昌縣召開縣委理論學習中心組學習會，集體學習《關于嚴肅機構編制紀律的通知》文件精神?？h四套班子全體成員參加學習會。
會議強調，要及時學習領會，尤其是編委領導、編制部門要學深悟透，成為行家里手，確保機構編制工作始終依法、依規、高效開展。會議就貫徹好《關于嚴肅機構編制紀律的通知》精神提出四點要求：一要樹牢紅線意識。機構編制的工作紀律就是紅線，任何時候都不能逾越。要將機構編制政策法規、紀律要求納入縣各級黨委（組）中心學習組內容和領導干部學法用法培訓計劃，嚴格落實部門單位機構編制管理“第一責任人”責任，把責任進一步壓實。二要增強法治意識。要堅決執行最嚴格的進人核編程序，堅持黨委集中統一領導，以機構編制管理統領人事管理全局，落實好編委主要領導審批“一支筆”制度，嚴把人員進出關；要建立計劃用編備案制度，實行兩次核編程序，將已用編制納入年度用人計劃需求編制序列核減，力戒以往計劃用編的脫管失控現象。三要強化創新意識。編制部門要堅持“緊身”“瘦身”相結合的原則，創新管理，用足用活政策，加強學習調研，結合事業單位機構改革，建立動態調整制度，科學界定編制備案制適用范圍，不斷擴大周轉池使用范圍，最大限度創造條件，為各項中心工作、重要民生事業滿足基本的用編需求。四是要形成聯動意識。機構編制是系統工作，不能只靠編辦一家單打獨斗，必須形成編辦牽頭負責、部門聯動配合的工作格局。編辦要協同紀委監委、組織、人社部門等搞好選人用人專項檢查、機構編制管理專項督查，落實吃空餉清理長效機制，建立信息共享平臺；組織、人社、財政等相關部門要主動作為，定期同編制部門碰頭會面，就機構編制事項進行會商，每年進行人員信息核對，切實做到機構清、編制清、領導職數清、實有人員清“四清”，確保具體機構設置與按規定審批的機構、實際配備人員和財政供養人員與批準的編制及職數“兩個相對應”。